宁波海运*支部共建为7S管理注入文化动力

宁波海运*支部共建为7S管理注入文化动力

 

11月11日，为进一步深化浙能集团和宁波海运企业文化，由公司管理部门第一*支部牵头，会同公司管理部门二、三、四、五*支部开展了主题为“岸基管理部门文化看板改进”的*建共建活动。

活动中，公司管理部门各支部的支委们以及公司的金牌督导师、广告公司人员等齐聚在一起，首先对岸基各部门的7S工作开展情况进行了集中介绍和点评，还对公司船员事业部、办公室、海务监督部等7S工作开展较好的部门进行了表扬，并对公司7S青年突击队在7S工作中所发挥的作用和取得的成效表示感谢。

活动期间，来自公司其他岸基部门的代表还分别就本部门文化融入7S工作进行了介绍。在听取介绍后，大家围绕设计看板样稿提出了许多优化的建议和意见，对共性问题提出了设计改进要求。

据悉，宁波海运自7S管理工作推进以来，公司上下同心，船岸联动，各层级按照7S管理实施方案稳步推进。下一步，各部门将结合楼层修整进度，结合7S管理要求，把*建、业务、廉洁等企业文化及时制作并上墙，为扎实推进公司7S工作打下基础。